Skip to content

Wat verstaan we onder… coachende gespreksvoering?

Coachende gespreksvoering is een manier van communiceren waarbij de nadruk ligt op het ondersteunen van iemand in zijn of haar persoonlijke of professionele ontwikkeling. In plaats van advies te geven of oplossingen aan te reiken, helpt de coach de ander om zelf antwoorden en inzichten te ontdekken. Dit gebeurt door het stellen van open vragen, actief luisteren, feedback geven en soms korte reflecties. Het doel is dat de persoon verantwoordelijkheid neemt, doelen stelt, keuzes maakt en vaardigheden ontwikkelt om effectiever te handelen. Coachende gespreksvoering stimuleert zelfsturing, zelfvertrouwen en duurzame groei.