Skip to content

Wat verstaan we onder… motiverende vs coachende gespreksvoering?

Motiverende en coachende gespreksvoering lijken op elkaar, maar hebben elk een andere focus. Motiverende gespreksvoering helpt iemand bewust te worden van zijn eigen motivatie en ambivalentie ten opzichte van verandering. Het gesprek draait om het ontdekken van persoonlijke redenen om gedrag te veranderen en het wegnemen van weerstand. Coachende gespreksvoering gaat breder: het ondersteunt iemand in persoonlijke of professionele ontwikkeling, helpt doelen te verhelderen, oplossingen te vinden en vaardigheden te versterken. Terwijl motiverend vooral draait om verandering van gedrag, draait coachend om leren, groeien en zelfsturing, waarbij de ander zelf verantwoordelijkheid neemt voor zijn ontwikkeling.