Psychosociale risico’s zijn factoren in de omgeving of werk- en leersituatie die het mentale welzijn, de sociale relaties en de gezondheid van mensen negatief kunnen beïnvloeden. Ze ontstaan vaak door stressvolle omstandigheden, hoge druk of conflicten. Voorbeelden zijn prestatiedruk, onzekerheid over taken, conflicten met collega’s of medeleerlingen, pestgedrag, intimidatie of een gebrek aan steun en waardering. Langdurige blootstelling aan deze risico’s kan leiden tot stress, burn-out, angst, depressie, verminderde motivatie en sociale problemen. Het herkennen en aanpakken van psychosociale risico’s is daarom belangrijk om een gezonde, veilige en ondersteunende leer- of werkomgeving te waarborgen.